رئیس دانشگاه فرهنگیان استان کرمان
تدوین نظام نامه فرهنگی برای دانشجو معلمان، آن هارا با منش معلمی بیشتر آشنا می کند.

1.  به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان استان کرمان، دکترتوان با بیان اینکه حدود صد سال ازعمر تربیت معلم می گذرد،  گفت:بسیاری از کشورهای دنیا دانشگاه های خاصی ویژه پرورش معلمان وجود دارد که آموزش های تخصصی را برای تربیت و آماده سازی معلمان ارائه می کنند که این موضوع بیانگر اهمیت کار معلمی است.

وی افزود: از سال 91 امر تربیت معلم، دانشگاهی شد و دانشگاه فرهنگیان در کل کشور تاسیس شد که در ابتدا همه دانشجو معلمان، دوره کاردانی را سپری می کردند و بعد به دوره کارشناسی تبدیل شد، اما امروز دوره تحصیلات تکمیلی هم در بعضی رشته ها به وجود آمده که فقط معلمان می توانند در این دوره شرکت کنند.
رئیس دانشگاه فرهنگیان استان کرمان گفت: دلیل همه این برنامه ریزی ها و آموزش ها این است که معلمی تراز نظام و با ویژگی ها، خلق و خو  و منش معلمی تربیت کنیم.
دکترتوان اظهار داشت: سال به سال هم تعداد دانشجویان دانشگاه فرهنگیان بیشتر می شود و هم به لحاظ کیفی بهترین دانشجویان وارد دانشگاه فرهنگیان می شوند که وظیفه ما هست همه آن ها را برای معلمی آماده کنیم، یکی از وظایف دانشگاه فرهنگیان در برابر آن ها، انتقال دانش است.
وی تاکید کرد: یکی از مشکلات این دانشگاه این است که اعضای هیات علمی متناسب با جمعیت دانشجویی ندارد، نسبت هیات علمی به دانشجو معلم در دانشگاه فرهنگیان یک به صد و بیست هست که باید یک به بیست باشد، این دانشگاه زیر مجموعه آموزش و پرورش است و در حال تربیت نیرو برای آموزش و پرورش است، همه ساله حدود 30 نفر با تحصیلات دکترا از آموزش و پرورش برای جبران کمبود نیرو در این دانشگاه مامور می شوند.
رئیس دانشگاه فرهنگیان استان کرمان با اشاره به بیانات رهبر معظم انقلاب در خصوص دانشگاه فرهنگیان گفت: رهبری نظر ویژه ای نسبت به دانشگاه فرهنگیان دارند و بارها تاکید کرده اند که انتخاب و استخدام معلمان فقط باید از طریق این دانشگاه صورت گیرد و جذب معلم از کانال هایی مانند ماده 28 فقط باید در شرایط اضطرار صورت گیرد.
دکترتوان با بیان این که بیشتر بودجه ما وابسته به پولی هست که از دانشجو معلمان می گیریم، گفت: طبق مصوبه مجلس شورای اسلامی تمام فعالیت های رفاهی دانشگاه فرهنگیان از محل درآمدهای اختصاصی است و از دانشجویان گرفته می شود، به این شکل که به صورت درصدی روی حقوق دانشجو قرار می گیرد و سهم دانشگاه است، اما با نظر اعضای هیات امنا، این میزان می تواند کم یا زیاد شود.
وی گفت: کارورزی، شناسنامه اصلی دانشجو معلمان است که سه رکن دارد، دانش آموز، دانشجو معلم و معلم راهنما که بخشی از نمره، وابسته به گزارشی هست که آن معلم راهنما ارائه می دهد.
رئیس دانشگاه فرهنگیان استان کرمان بیان کرد: یک نظام نامه فرهنگی در راستای تربیت دانشجو معلم تعریف کرده ایم که علاوه بر کارنامه آموزشی دانشجو معلم مورد نظر قرار می گیرد و شامل دوره های مختلف آموزش مهارت های زندگی، کمک های اولیه، آموزش خانواده، برنامه های مذهبی و....است که از این رهگذر دانشجویان با انگیزه و توانمند هم مشخص و به آموزش و پرورش معرفی می شوند تا در فعالیت های اجتماعی، فرهنگی و تربیتی یاریگر معلمان باشند.